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职业女性利用在线教育向女高管前进

来源:互联网 作者:智慧女性培训更新时间:2014-03-27 10:45点击:
职业女性利用网络学习资源

   当今社会,女性在职场中的成就和影响在不断扩大,但仍鲜有职业女性能拥有一段一致且完整的职业轨迹。究其原因,这样的断层往往来自家庭、育儿等人生重要转折点。

 
  据最新调查报告显示,80%的在职人士面前的上司中有女性,对比2013年同期上升了12%。但对比另一组数据:在中国主要的上市公司里,企业董事会中的女性仅占8.5%,担任董事会主席的女性不到4%。可见,尽管越来越多的女性的聪明才智得到了认可,但职业发展之路仍不容乐观,“女上司”很难晋升到“女高管”。
 
  过重的工作压力,使不少女性难以维持工作和家庭的平衡,或放弃正处于上升期的职位转投更轻松的行业,或干脆结束职业生涯回归家庭。然而这样的状态很快显示出它的不和谐:高昂的育儿费用逼得妈妈们不得不再次回到“沙场”,为孩子们的奶粉钱拼搏。这时,摆在她们面前的却是一个尴尬的问题:已经中断的职业生涯如何才能跟上时代的步伐,重新起航。
 
  在这个依旧由男性主导职场话语权的世界,女性要想攀上职业生涯的最高峰,必然需要付出更多的努力。但这是否意味着职场女性就得一头扎进繁忙的工作,或是牺牲业余时间拼命考证来证明自己的价值呢?
 
  最近越来越热的在线学习课程的确可以有效帮助职场女性提升技能,同时又不至于影响正常的业余生活。更为重要的是,线上相比线下,解放了时间与空间的压力,课程费用也更低。提供了丰富的内容,囊括了职场人士的各种需求,包括:商务英语、PPT制作、演讲技巧、思维导图等等。而且这些课程可以在电脑、手机、iPad等移动终端同步使用,使忙碌的职场佳丽能够更好的利用零碎时间学习。同时,班级社区化的网校课程也给白领们提供了一个办公室之外的社交场所。在网校的讨论板块,可以看到越来越多的新人加入进来,相约一起上课。
 
  快速发展的科技使学习变得越来越便利,将会有更多的职业女性利用网络学习资源,顺利度过转折期,向着“女高管”一路高歌猛进。
 
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