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学员谈感受:经历清华大学研修班培训课程(一)

来源:清华大学 作者:孙裕杰更新时间:2010-12-22 16:23点击:
省行委托培训;清华大学举办的提升领导力课程...

我参加了省行委托清华大学举办的提升领导力培训,9日至13日,正正规规的学习了五天,开化理念,受益匪浅。

    我们住在离清华大学不远的“京裕宾馆”。出门向左就是北京林业大学,向右拐走十分钟,就是清华大学。在业余时或晚饭后,就围附近转转。每天来回学校安排有大巴接送,过点不候。时间富余时,我们还三五成群的步行到学校,在路上有兴致时,还用手机拍了一些图片,现在拿出来看看,还真是个纪念呢。

    我的课堂就在清华大学门外临街的紫光大厦楼上,后来又去了院里的一座教学校的教室。各方面的安排都是井井有条,就说照合影吧,就在清华的主教学楼前,我是第一次遇上这么有章法的照相排列秩序,大家也在纷纷表示赞赏。那照相的师傅很平静又不失自豪地说:这就是清华!

    虽然只有五天的学习,却是郑重其事。首先是完成了学籍注册,由于我们的电子人事档案资料在省行人事部门备案齐全,早就提供给了校方,所以我一到,就已经注册了学籍。入学通知书、学籍号、出入学校的胸牌、桌牌、学习资料、学习安排一应俱全。学员注册后,学习记录将被永久保留在清华的记录里。

    培训采用“专家面授——面授小结——分享评鉴”的模式,请了清华、北大的教授和研究机构的学者、业务单位的成功经理人给授课,通过“破冰游戏+知识点讲授+案例剖析+角色模拟+总结沟通”的方式达到互动和训练的效果,充分展现了“体验式课堂”的优势和特色。

    学习班建立了班委会,每天要晨读,全体站立,由班干部带领大家读《大学》、《论语》等古文,领读者念一句,大家一起念一句。上课前,要全班起立,问老师好!老师回答后学员才落座。课间休,还跟着视频一起做手语操《感恩的心》。那时不论年数大小、职务高低,都是普通的学员,接受再教育。

    学习期间,还要分组做游戏,几个人组成一个集体,推举一名队长,随意给自己的团队起个名字,自己给自己的团队画一个队徽,提出一句战斗口号,唱一支队歌,参加一个协作的游戏,看哪组得分多。学员还要上讲台展示自己,按要求方式,用最精炼的语言向大家自我介绍自己,并说出自己的感言。有些同学有点乐料儿,也不时的产生一些笑声。

    开学时有开学典礼,学习班有一面班旗,学员都在上面签名留念。结业时有结业典礼,并且还举行了师生联谊晚宴,学员代表和教师代表演了节目,班主任教师和工作人员还将平时抓拍的照片做成了幻灯片,配上了音乐,放给大家看,给大家留下了美好的记忆。

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